Spotkanie HR’owców – Nie wszystko co się świeci jest złotem

17 - 18 maja 2017 r. | Warszawa, Hotel Radisson Blu Centrum

Spotkanie HR’owców – Nie wszystko co się świeci jest złotem – czyli jak znaleźć igłę w stogu siana

17– 18 maja 2017 r. | Warszawa, Hotel Radisson Blu Centrum

Program:

  • Uwarunkowania przywiązania organizacyjnego oraz chęci odejścia z pracy. Rola wynagrodzenia jako elementu wymiany społecznej pomiędzy pracownikiem a pracodawcą – case studies Komputronik
  • “Kochanie, dostanę awans!” – zarządzanie wynagrodzeniami pracowników sprzedaży w oparciu o model ścieżki kariery – case studies Plus Bank
  • Firmowa rewolucja w szkoleniach – czyli skuteczny sposób na rozwijanie i utrzymanie pokolenia Y w organizacji – case studies Idea Bank
  • Kiedy rekrutacja zbyt wysoko wykwalifikowanych pracowników pomaga, a kiedy przeszkadza?, Obiektywizm vs Subiektywizm w podejmowaniu decyzji – case studies G2a.com
  • Outsourcing procesów rekrutacyjnych (RPO) – szansą i wyzwaniem dla firm – case studies PEOPLE
  • Jak rekrutować milenialsów – doświadczenia kandydatów jako kluczowy element w rekrutacji – Program „Czekostart” i jego efekty – case studies LOTTE Wedel
  • „Kultura zjada strategię na śniadanie”, czyli jak najlepsi z amerykańskiej branży e -commerce sprawdzają dopasowanie kandydatów do kultury organizacyjnej – KAZAR
  • Total Rewards jako narzędzie do komunikacji całkowitego pakietu korzyści – case studies ROCHE Polska
  • Zmiana polityki wynagrodzeń w organizacji w świetle wyzwań płynących z rynku pracy – case studies Bank Zachodni WBK

 

Aby dowiedzieć się więcej proszę kliknąć tutaj