Niestandardowe podejście do oceny pracowniczej

08 - 09 lutego 2017 r. | Warszawa, Hotel Hilton

Niestandardowe podejście do oceny pracowniczej
08– 09 lutego 2017 r. | Warszawa, Hotel Hilton

Program:

  • People review – ocena pracownicza – Danfoss Poland
  • D-oceniaj tak jak to się robi w turkusowych organizacjach – Oberthur Technologies
  • Budowanie zaangażowanej organizacji przez proces CARE – Grupa Żywiec
  • Postępy w G-Rywalizacji – wsparcie oceny pracowniczej w formie zabawy! – PKO Bank Polski
  • W stronę kultury uczenia się – o pierwszych krokach nowego procesu w dużej organizacji – Bank Zachodni WBK
  • Innowacyjne spojrzenie na ocenę okresową na przykładzie firmy fintechowej – Vivus.pl
  • Od rozmów oceniających do rozwojowych – ORANGE Polska
  • Ocena pracownika – czy tradycyjne podejście ma jeszcze rację bytu – Arcelor Mittal Poland
  • System pozyskiwania INFORMACJI ZWROTNYCH czy system OCEN? – Advisio Poland

 

Aby dowiedzieć się więcej proszę kliknąć tutaj