Co warto wiedzieć o narzędziach wspierających pracę działów HR?

Zarządzanie zasobami ludzkimi to działania ukierunkowane z jednej strony na osiąganie celów przedsiębiorstwa, z drugiej zaś na zaspokajanie potrzeb pracowników. Działania te obejmują procesy planowania zasobów, budżetowania, zatrudniania, wynagradzania, motywowania, szkolenia i rozwoju, oceny itd. Wykorzystanie narzędzi informatycznych zdecydowanie usprawnia te procesy i coraz częściej po prostu nie wyobrażamy sobie już normalnej działalności menedżerów i specjalistów HR bez wsparcia ze strony technologii IT.

czytaj całość

Newsy

Pakiet Usług HR w jednej z największych firm na rynku śródlądowego transportu rzecznego w Europie

Rozpoczynamy wdrożenie pakietu usług HR w spółce akcyjnej zajmującej się transportem, spedycją i logistyką

P&I LOGA u światowego lidera w dziedzinie technologii spawania i cięcia

Miło nam poinformować, iż zaczynamy wdrożenie systemu P&I LOGA do rozliczania wynagrodzeń wraz z modułem do rozliczania czasu pracy P&I LOGA Time Management u światowego lidera w dziedzinie produkcji urządzeń i materiałów do spawania i cięcia.

Współpraca z Północną Izbą Gospodarczą

Z przyjemnością informujemy, iż dołączyliśmy do zrzeszenia 1500 firm Północnej Izby Gospodarczej- niezależnej organizacji, powołanej by chronić i reprezentować interesy zrzeszonych w niej przedsiębiorców.

Firma ART Płakowice wdrożyła moduł zarządzania czasem pracy systemu P&I LOGA

Z przyjemnością informujemy, że zakończyliśmy wdrożenie modułu P&I LOGA Time Management u naszego wieloletniego klienta firmę ART Płakowice.

Dołączyliśmy do Klastra IT

Miło nam jest poinformować, że dołączyliśmy do Klastra IT- organizacji w województwie zachodniopomorskim,

Inwestujemy w młodą kadrę

Chętnie dzielimy się zdobytą przez lata wiedzą i doświadczeniem.

Nawiązanie współpracy partnerskiej z firmą MIKROBIT

Z przyjemnością informujemy, że podpisaliśmy umowę o współpracy partnerskiej z firmą MIKROBIT sp. z o.o., producentem systemów informatycznych wspierających zarządzanie przedsiębiorstw.

Kompetencje w FM Banku

FM Bank PBP SA specjalizujący się w kompleksowej obsłudze mikroprzedsiębiorstw oraz ich właścicieli, wdrożył moduł systemu KARO HRMS „KOMPETENCJE”.

System do kadr i płac P&I LOGA u producenta dachówek

Duży producent dachówek ceramicznych rozpoczął wdrożenie oprogramowania kadrowo- płacowego P&I LOGA , pozwalającego na efektywne naliczanie wynagrodzeń. System docelowo będzie obsługiwał 750 pracowników.

Konferencji HRM Systems GigaCon 2006 dla KARO HRMS

Jest nam niezmiernie miło zakomunikować, iż to prestiżowe wyróżnienie zostało przyznane naszemu produktowi - Systemowi Zarzadzania Zasobami Ludzkimi KARO HRMS.

Key Performance Management

Firma DMZ-Chemak ma przyjemność zaprosić wszystkich zainteresowanych do udziału w seminarium: "Key Performance Management - informatyczne narzędzia do zarządzania firmą z kapitałem międzynarodowym.", która odbędzie się 21 czerwca 2007 roku w Warszawie, w hotelu Radisson SAS, ul. Grzybowska 24.

Konferencja IT Personel

DMZ-Chemak, uczestnik Konferencji IT Personel, zaprasza 25 kwietnia 2007r. do Hotelu Kyriad Prestige Warszawa, ul. Towarowa 2. Zachęcamy do wysłuchania wykładu Pana Waldemara Lipińskiego "Informatyczne wsparcie procesów zarządzania personelem.

DMZ-Chemak członkiem Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej

Mamy przyjemność zakomunikować Państwu, iż firma DMZ-Chemak Sp. z o.o. została przyjęta w poczet członków Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej.

IT Personel 2007

Konferencja skierowana była do szefów działów kadr, osób zarządzających personelem oraz przedstawicieli przedsiębiorstw i organizacji a tematyka konferencji zaciekawiła ponad 200 osób.

Majówka w Dmz-chemak

W dniach 28-30 kwietnia, dzielna ekipa DMZ Chemak miała przyjemność uczestniczyć w spływie kajakowym rzeką Drawą. W tym roku pogoda dopisała, więc czas spędzony na wodzie przedłużał się do późnych godzin wieczornych (ku uciesze głodnych wioślarzy).

Spotkanie klientów DMZ Chemak

W dniach 13-15 czerwca 2007 odbyło się spotkanie klientów naszej firmy. Celem spotkania było zaprezentowanie strategicznych kierunków rozwoju oraz wymiana doświadczeń użytkowników wdrażanych przez nas systemów. Poza częścią oficjalną nie zabrakło również relaksu i dobrej zabawy.

Wdrożenie P&I LOGA u producenta materiałów biurowych

Kolejne wdrożenie P&I LOGA oraz Atoss Staff Efficency Suite (ASES) Rozpoczęto kolejne wdrożenie systemu kadrowo-płacowego P&I LOGA oraz rejestracji czasu pracy Atoss Staff Efficency Suite w przedsiębiorstwie produkującym materiały biurowe.

Wdrożenie w Grupie Warta

Firma DMZ-CHEMAK sp. z o.o. zakończyła wdrożenie wybranych modułów systemu do zarządzania personelem KARO HRMS w Grupie WARTA.

Wdrożenie Härter

Projekt obejmował wdrożenie modułu kadrowo-płacowego (LOGA Payroll) oraz modułu rozliczania czasu pracy (LOGA Time).

Twardy i Miękki HR w Banku

Kolejny duży bank dołączył do grona użytkowników systemów P&I LOGA i KARO HRMS . Na szczególną uwagę zasługuje wdrożenie unikalnego systemu ocen pracowniczych, połączonego z systemem premiowania.

Konferencja z IBM

Mamy zaszczyt zaprosić Państwa na konferencję „Efektywne zarządzanie kadrami czynnikiem budowy wizerunku dobrego pracodawcy”, która odbędzie się 23 września 2008r, w hotelu Holiday Inn w Warszawie.

Konferencja HRM 2008 Warszawa

Z przyjemnością informujemy, że konferencja organizowana wspólnie z firmą IBM okazała się być naszym kolejnym udanym przedsięwzięciem. Blisko 100 uczestników, świetne prezentacje naszych gości, a przede wszystkim miła atmosfera – tak w skrócie można opisać dzień 23 września w warszawskim Holiday Inn.

System P&I LOGA w Płakowicach

Miło nam poinformować, że zakończono wdrożenie oprogramowania do kadr i płac P&I LOGA w firmie ART Płakowice, jednym z największych zakładów produkcyjnych w powiecie Lwówek Śląski

KARO KP w Gamrat SA

Jeden z największych przetwórców tworzyw sztucznych w kraju, Zakłady Tworzyw Sztucznych Gamrat Spółka Akcyjna dołączył do grona użytkowników KARO KP - systemu kadrowo-płacowego pracującego na platformie IBM i5.

Zintegrowany pakiet rozwiązań w dużej firmie produkcyjnej.

Liczący się na rynku producent, jeden z potentatów branży zajmującej się projektowaniem i budową maszyn dla przemysłu papierniczego rozpoczął wdrożenie kompleksowego systemu rozwiązań oferowanych przez naszą firmę.

IT dla IT

Systemy oferowane przez naszą Firmę zyskują uznanie także w sektorze IT.

P&I LOGA rozlicza wynagrodzenia w banku.

Kolejny bank docenił nasze rozwiązania. Jedna z liczących się instytucji finansowych, zajmująca się tworzeniem i dostarczaniem nowoczesnych produktów finansowych zaufała proponowanym przez nas rozwiązaniom i rozpoczęła wdrożenie ich „twardej” części.

KARO HRMS w GBS

KARO HRMS w GBS Zarząd Gospodarczego Banku Spółdzielczego w Barlinku dążąc do stałego rozwoju kreatywności, kompetencji i wydajności w całej organizacji zdecydował się na wdrożenie naszego rozwiązania wspierającego Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.

Rozwiązania HR w sektorze finansowym

Bank Pocztowy SA poszukując rozwiązania wspierającego procesy zarządzania personelem, a w szczególności proces MbO ( Zarządzanie przez Cele) zdecydował się na wdrożenie naszego systemu KARO HRMS.

System do zarządzania personelem w grupie KBC

System HR KARO HRMS w kolejnych spółkach grupy KBC. Moduły Zarządzania Kompetencjami i Oceny Efektywności Pracowników (Performance Appraisal) są wdrażane w kolejnych spółkach grupy KBC, w tym w Kredyt Banku S.A. Po zakończeniu wdrożenia system będzie obsługiwał ponad 10 000 pracowników.

Najlepsi dla najlepszych

Jest nam niezmiernie miło poinformować, iż rozpoczęliśmy wdrożenie oprogramowania kadrowo – płacowego P&I LOGA w najnowocześniejszej odlewni aluminium w Polsce.

Wdrożenie P&I LOGA w branży motoryzacyjnej

Branża motoryzacyjna inwestuje w nowoczesne rozwiązania HR. Rozpoczęliśmy wdrożenie systemu kadrowo-płacowego P&I LOGA u największego producenta zaczepów do tirów - firmie Jost Spółka z o.o. z Nowej Soli.

System KARO HRMS w Legrand Polska

Pakiet rozwiązań w LEGRAND POLSKA. Legrand Polska Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu Legrand, lidera w aparaturze elektrycznej.

P&I LOGA w budownictwie

PORR POLSKA S.A. to dzisiaj jeden z najważniejszych generalnych wykonawców na polskim rynku, nie sposób wymienić wszystkie inwestycje zrealizowane przez Spółkę - jest nam niezmiernie miło poinformować, że Grupa PORR zdecydowała się na wdrożenie naszego programu kadrowo-płacowego!!

Konferencja „Pozytywny wizerunek organizacji”

Szanowni Państwo, Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w Konferencji z cyklu „Pozytywny wizerunek organizacji”: Zarządzanie kapitałem ludzkim u progu powrotu koniunktury

Złoty Horyzont zdobyty! Sukces systemu KARO HRMS...

Jest nam niezmiernie miło poinformować, że nasze wystąpienie na konferencji Zarządzanie kapitałem ludzkim u progu powrotu koniunktur uzyskało duże uznanie.

Rozpoczęcie wdrożenia P&I LOGA w ALPINA – ENERGIE HOLDING AG w Świdnicy.

Grupa ALPINE-ENERGIE ze swoimi spółkami w Niemczech, Austrii, Szwajcarii i Luksemburgu świadczy usługi w zakresie linii napowietrznych, trakcyjnych, techniki telekomunikacyjnej, technicznego wyposażenia i utrzymania budynków, inteligentnych systemów drogowych, źródeł energii odnawialnej i engineeringu.

Twardy i Miękki HR w bankowości spółdzielczej

Lider polskiej bankowości spółdzielczej zdecydował o kompleksowym wdrożeniu naszych rozwiązań….

Nowe wdrożenie P&I LOGA

Włoski producent lamp samochodowych, firma OLSA Poland Sp. z o.o. zdecydowała się na wdrożenie systemu kadrowo-płacowego P&I LOGA, natomiast optymalizację rozliczania czasu pracy zapewnić ma moduł Time Management systemu P&I LOGA.

Konferencja HR: "Wyzwania polskiego rynku pracy".

W dniu 25 maja 2011 w Atrium Plaza, w Warszawie odbyła się konferencja HR pt. "Wyzwania polskiego rynku pracy". Temat naszego wystąpienia na konferencji brzmiał „Więcej niż HR-owe puzzle – korzyści z synergii”.

HIT Roku 2011 Gazety Bankowej

Znane są już wyniki konkursów technologicznych Gazety Bankowej. W trakcie Gali Technologicznej, która odbyła się 17 marca 2011 r. w Centrum Nauki Kopernik w Warszawie, miesięcznik Gazeta Bankowa rozstrzygnął wyniki konkursu „Hit Roku 2011 dla Instytucji Finansowych”, przeznaczonego dla firm, które swoje produkty i usługi polecają bankom i instytucjom finansowym.

Konwent HR

Pragniemy serdecznie podziękować Państwu za uczestnictwo podczas XXXVI Konwentu HR, który odbył się 13 czerwca 2011 roku w warszawskim Hotelu Holiday Inn.

Wdrożenie naszych rozwiązań w TYCO Electronics Polska

TYCO Electronics Polska jest częścią korporacji TYCO ELECTRONICS, której fabryki zatrudniają prawie 100 tys. pracowników w 50 krajach. Spółka zdecydowała się na wdrożenie naszych rozwiązań.

Kolejne wdrożenie KARO HRMS

Pragniemy poinformować, że grono klientów, którzy nam zaufali, powiększyło się o pierwszą w kraju telewizję typu premium, obecną w Polsce od 1995 roku.

DMZ- CHEMAK Gepardem Biznesu

Z przyjemnością informujemy, iż zostaliśmy uhonorowani tytułem Gepard Biznesu. Zestawienie tworzone jest przez Magazyn Przedsiębiorców "Europejska Firma" na podstawie danych z Krajowego Rejestru Sądowego.

Elastyczne zarządzanie HR - Imperatywem rozwoju i konkurencyjności

Serdecznie zapraszamy na konferencję poświęconą współczesnym zagadnieniom HR, która odbędzie się 4 czerwca 2012, Warszawa, Centrum Zielna, ul. Zielna 37.

Konferencja HR Meeting

20 marca w Centrum Konferencyjnym Zielna w Warszawie odbędzie się konferencja HR Meeting skupiająca specjallistów branży HR z całego kraju.

Podziękowanie za udział w konferencji HR Meeting

20 marca w Warszawie odbyła się konferencja HR Meeting. Cieszymy się, że nasza prezentacja "Z ziemi w chmury czy z chmur na ziemię ?" wzbudziła tak duże zainteresowanie.

Zarządzaj urlopami przez 30 dni za darmo

Miło nam poinformować, że portal HRMobilny udostępnił za darmo usługę eWnioski- obieg wniosków pracowniczych.

Targi Outsourcing 17-18 października Warszawa

Serdecznie zapraszamy na Targi Outsourcing- Wsparcie dla Twojego Biznesu, które odbędą się w Warszawie w dniach 17-18 października 2013 roku.

Wdrożenie systemu P&I LOGA i KARO HRMS w międzynarodowej firmie kurierskiej.

Jedna z wiodących firm kurierskich o zasięgu międzynarodowym, zdecydowała się na wdrożenie zintegrowanego rozwiązania w obszarze HR.

Targi B2B: Outsourcing element strategii rozwoju biznesu – recepta na sukces!

Serdecznie zapraszamy na pierwsze z cyklu ogólnopolskich spotkań przedsiębiorców działających w sferze B2B, które odbędą się 21 marca 2014 roku w Biurowcu Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Wałbrzychu.

Dmz-Chemak mecenasem koncertu!

Miło nam poinformować Państwa że firma Dmz-Chemak Sp. z o.o. objęła mecenatem koncert z okazji Święta Uniwersytetu Szczecińskiego.

P&I LOGA i KARO HRMS w Grupie Kapitałowej

Grupa czternastu spółek, której podstawą działalności jest produkcja profili aluminiowych zdecydowała się na wdrożenie oprogramowania do naliczania wynagrodzeń P&I LOGA, oraz wszystkich modułów systemu wpierającego zarządzanie personelem KARO HRMS. Po zakończeniu procesu wdrażania, systemy będą obsługiwały łącznie 4000 pracowników.

Efektywne planowanie czasu pracy w Banku Spółdzielczym w Toruniu

Nasz Toruński Klient korzystający z obu naszych systemów P&I LOGA i KARO HRMS, powiększył funkcjonalność swojego systemu do zarządzania personelem o moduł GRAFIKI. Modułowa budowa systemu KARO HRMS, pozwala na rozszerzenie funkcji o kolejne moduły, kiedy tylko jest taka potrzeba.

Kolejna firma postawiła na najlepsze rozwiązania HR

Miło nam jest poinformować, że grono naszych Klientów powiększyło się o największego w Polsce producenta etykiet foliowych. Firma, która na rynku jest nieprzerwanie od 1993 roku, zatrudniająca 600 pracowników rozpoczęła właśnie wdrożenie oprogramowania do płac P&I LOGA oraz KARO HRMS do zarządzania personelem.

Szwajcarska czekolada wybrała system P&I LOGA

Z przyjemnością informujemy, że rozpoczęliśmy proces wdrażania systemu kadrowo- płacowego P&I LOGA w szwajcarskiej firmie, działającej w branży spożywczej.

KARO HRMS i Outsourcing HR Plus u wiodącego producenta pojazdów ciężarowych

Szwedzka marka produkująca samochody ciężarowe zdecydowała się na pakiet zintegrowanych rozwiązań HR oferowanych przez naszą firmę. Zakres wdrożenia objął system do zarządzania zasobami ludzkimi KARO HRMS oraz Outsourcing HR Plus.